Stark starten.
Besser werden.
Dranbleiben.
Gesundheit und Fokus für den Berufsstart — klar, direkt und auf den Punkt.
Last updated: März 2026
Der Berufsstart ist kein Spaziergang
Neuer Job, neue Stadt, neue Routinen. Alles gleichzeitig. Stress, überforderung und fehlende Struktur gehören für die meisten Azubis zum Alltag. Und klassische Gesundheitsseminare? Erreichen diese Zielgruppe nicht.
Ergonomie-Workshops und Betriebssportgruppen sind für viele junge Berufseinsteiger so relevant wie ein Fax-Gerät. Gen Z braucht ein anderes Format.
Luca checkt das für dich
Kein Arzt-Typ mit erhobenem Zeigefinger. Luca redet Klartext. Er weiß, dass Gesundheit für die meisten im Berufsstart ungefähr so spannend klingt wie eine Betriebsversammlung. Deshalb macht er es anders.
Direkt. Locker. Auf den Punkt. Luca zeigt, dass Gesundheit kein Boomer-Thema ist — sondern der Grund, warum manche Leute morgens Energie haben und andere nicht.
"Ich sag dir nicht, was du tun sollst. Ich zeig dir, was für dich funktioniert."
— Luca, dein Coach bei NextKlingt das nach dem, was du brauchst?
Mit Luca startenKein Seminar. Kein Zeigefinger. Einfach machen.
Drei Schritte — alles auf dem Smartphone. Passt in jeden Alltag, auch wenn der gerade ziemlich voll ist.
Was Luca mit dir anpackt
Fünf Bereiche, die im Berufsstart den Unterschied machen. Nicht alles auf einmal — Schritt für Schritt, so wie es passt.
Bereit, mit Luca durchzustarten?
Mehr erfahrenAzubi-Gesundheit als Arbeitgeber-Vorteil
Ihre Azubis brechen nicht wegen mangelndem Fachwissen ab. Sondern weil der Berufsalltag sie überfordert. Next gibt ihnen das Werkzeug für mentale und Körperliche Stärke — direkt auf dem Smartphone.
Moderne Employer Brand
Positionieren Sie sich als Arbeitgeber, der junge Talente versteht — nicht nur verwaltet.
Weniger Abbrüche
Azubis mit Struktur und Unterstützung bleiben länger. Next senkt die Abbruchquote messbar.
Board-Integration
Über das Board sehen Sie anonymisierte Teilnahmequoten und Gesundheitsentwicklung Ihrer Azubis — datenschutzkonform.
Next im ReadyHealth-Ökosystem
Next ist keine Insel-Lösung. Als Teil von ReadyHealth Work greift Luca auf echte Daten zu — und verbindet digitales Coaching mit realer Bewegung.
Warum klassisches BGM bei Azubis nicht funktioniert
Ergonomie-Seminar vs. digitaler Coach auf dem Smartphone. Die Unterschiede auf einen Blick.
| Kriterium | Klassisches BGM | Next mit Luca |
|---|---|---|
| Format | Präsenz-Seminare, Flyer | Smartphone-App, tägliche Impulse |
| Ansprache | Formell, allgemein | Direkt, persönlich, auf Augenhöhe |
| Relevanz für Gen Z | Gering | Hoch — dort wo die Zielgruppe ist |
| Personalisierung | Keine | Individuell durch Daten (Cue, Bodycheck) |
| Teilnahmequote | ~12% | Deutlich höher durch niedrigschwelligen Zugang |
| Messbarkeit | Schwer nachvollziehbar | Board-Dashboard mit anonymisierten Kennzahlen |
Next für Ihr Unternehmen
Als eigenständiges Azubi-Programm oder als Teil von ReadyHealth Work. Sie entscheiden, was passt.
Next
Das Azubi-Gesundheitsprogramm mit Coach Luca. Eigenständig einsetzbar, schnell gestartet.
- Coach Luca für alle Azubis
- Tägliche Impulse via Smartphone
- 5 Themenbereiche abgedeckt
- Board-Zugang für HR
- Onboarding-Support
Next + Ökosystem
Next als Teil von ReadyHealth Work — inklusive Fairtrain, Cue und Bodycheck.
- Alles aus Next Standalone
- Fairtrain-Studiozugang
- Cue Tracking-Integration
- Bodycheck Körperanalyse
- Robin für alle anderen Mitarbeitenden
- Erweitertes Board-Dashboard
Bereit, Ihre Azubis stark zu machen?
Ob als Unternehmen oder als junger Berufseinsteiger — der erste Schritt ist immer der einfachste.
oder direkt schreiben an
health@fitness-nation.comHäufige Fragen
Next ist ein digitales Gesundheitsprogramm speziell für Azubis und junge Berufseinsteiger. Coach Luca begleitet die Teilnehmenden mit täglichen Impulsen zu Energie, Fokus, Stressmanagement, Bewegung und Ernährung — direkt auf dem Smartphone. Next ist eine Spezialisierung innerhalb von ReadyHealth Work.
Für jedes Unternehmen, das Auszubildende beschäftigt — vom Mittelstand bis zum Konzern. Next ist besonders wertvoll, wenn klassische BGM-Angebote bei der jungen Zielgruppe nicht ankommen oder wenn Sie Ihre Employer Brand gegenüber Azubis Stärken wollen.
Robin ist der Standard-Coach bei ReadyHealth — warm, motivierend, alltagsnah. Luca wurde speziell für junge Zielgruppen entwickelt: Er spricht direkter, lockerer und auf Augenhöhe. Kein Belehren, kein Zeigefinger. Beides sind Coaching-Personas innerhalb der fitness nation Plattform.
Nein, Cue ist optional. Next funktioniert auch ohne Tracking-Armband. Aber wenn Cue vorhanden ist, nutzt Luca die Echtzeitdaten, um seine Impulse noch besser an die individuelle Situation anzupassen.
Alle persönlichen Gesundheitsdaten bleiben beim Teilnehmenden. HR sieht über das Board ausschließlich anonymisierte, aggregierte Kennzahlen — Teilnahmequoten, Nutzungsfrequenz, Trend-Entwicklungen. Keine individuellen Daten werden weitergegeben.
Ja. Next gibt es als Standalone-Lösung für Unternehmen, die gezielt nur ihr Azubi-Programm aufsetzen wollen. Für den vollen Funktionsumfang inklusive Fairtrain, Cue und Bodycheck empfehlen wir die Integration in ReadyHealth Work.
Was Azubis und HR sagen
Echte Erfahrungen von echten Menschen — aus dem Berufsalltag.
"Ich hab nie gedacht, dass ich so ein Gesundheits-Ding nutzen würde. Aber Luca nervt nicht und die Tipps passen in meinen Tag. Nach drei Wochen hab ich tatsächlich mehr Energie."
"Wir haben 40 Azubis. Vorher hat keiner die BGM-Angebote genutzt. Mit Next sind wir bei einer Teilnahmequote, die wir vorher nur von den älteren Mitarbeitenden kannten."
"Die Impulse sind kurz und auf den Punkt. Kein Gelaber, kein Belehren. Genau das, was unsere jungen Kolleginnen und Kollegen brauchen."
"Ich fand die Sache mit dem Stressmanagement am besten. Hätte nie gedacht, dass 2 Minuten am Tag wirklich was bringen. Tun sie aber."